• Консультации по правилам приема на работу;
• Заработная плата (минимальный размер, порядок выплаты заработной платы, оплата за сверхурочную работу и др.);
• Рабочее время (нормальная продолжительность рабочего дня, сверхурочная работа и др.);
• Вопросы налогообложения (индивидуальный подоходный налог, обязательные социальные и пенсионные отчисления);
• Расторжение трудового договора (основания и порядок);
• Особенности найма иностранной силы;
• Фактическое состояние документального оформления трудовых отношений;
• Разработка кадровой документации.